http://guide.supereva.it/diritti_dei_lavoratori/ Ciao a tutti! Mi chiamo Franco sono nato a Milazzo (ME) nel 1962 e sarò la vostra guida nel delicatissimo settore dei diritti dei lavoratori. Già dai tempi della scuola (sono ragioniere) la passione e il desiderio di dare voce a quanti spesse volte subiscono soprusi nel lavoro e magari non hanno il coraggio di reagire personalmente, mi ha spinto ad occuparmi attivamente, nel Sindacato, di questi argomenti. Ho maturato la mia esperienza sul campo sia come componente delle R.S.U. che come R.L.S. in una grande azienda del settore industria. All’interno del Sindacato sono stato componente degli Organismi Direttivi provinciali di categoria e attualmente sono componente degli Organismi Direttivi territoriali. Il mio obiettivo, come guida, è quello di fornire più informazioni possibili a coloro che si ritrovano nelle condizioni di dover difendere il proprio posto di lavoro oppure migliorarne la qualità. Non ho la presunzione di sapere tutto sull'argomento ma cercherò di fare sempre del mio meglio per fornirVi la migliore soluzione. Mi aspetto numerose visite e sono convinto che insieme riusciremo ad affrontare tutta la problematica riguardante gli argomenti proposti. A presto! it fiarre@supereva.it 2008-08-15T21:30:43+02:00 hourly 1 2000-01-01T12:00+00:00 http://guide.supereva.it/diritti_dei_lavoratori/interventi/2006/01/239170.shtml Dalla sua istituzione la pensione si calcolava con il sistema retributivo, era cioè ragguagliata alla media delle retribuzioni lorde, assoggettate a contribuzione, del singolo lavoratore negli ultimi 5 anni. http://guide.supereva.it/diritti_dei_lavoratori/interventi/2006/01/239170.shtml Quando si va in pensione? 2006-01-06T00:00:00+01:00 http://guide.supereva.it/diritti_dei_lavoratori/interventi/2006/01/239171.shtml La pensione di vecchiaia si ottiene quando per i lavoratori dipendenti si verificano, contemporaneamente, le seguenti tre condizioni: raggiungimento dell'età pensionabile, maturazione del requisiti contributivi e cessazione del rapporto di lavoro. Secondo quanto previsto dall'art. 11 della Legge n. 724/94, per accedere alla pensione di vecchiaia, i lavoratori dipendenti debbono aver compiuto i 60 anni se donne e i 65 anni se uomini. http://guide.supereva.it/diritti_dei_lavoratori/interventi/2006/01/239171.shtml Quando si va in pensione? 2006-01-06T00:00:00+01:00 http://guide.supereva.it/diritti_dei_lavoratori/interventi/2006/01/239172.shtml Secondo quanto previsto dall'art. 59, commi 6 e 7, Legge n. 449/97 e dall'art. 1, comma 26, Legge n. 335/95, i lavoratori dipendenti iscritti alla assicurazione obbligatoria gestita dall'Inps, prima di aver compiuto l'età necessaria per ottenere la pensione di vecchiaia, possono accedere alla pensione di anzianità se possono far valere..... http://guide.supereva.it/diritti_dei_lavoratori/interventi/2006/01/239172.shtml Quando si va in pensione? 2006-01-06T00:00:00+01:00 http://guide.supereva.it/diritti_dei_lavoratori/interventi/2006/01/239173.shtml Con una recente Circolare il Ministro del Lavoro ha chiarito e precisato la portata della riforma Biagi di cui al Decreto Legislativo 276 del 2003 in merito al lavoro a tempo parziale....... http://guide.supereva.it/diritti_dei_lavoratori/interventi/2006/01/239173.shtml Il contratto a tempo parziale 2006-01-06T00:00:00+01:00 http://guide.supereva.it/diritti_dei_lavoratori/interventi/2006/01/239174.shtml La nozione di contratto di lavoro a tempo parziale è ricavabile in "negativo", nel senso che è lavoro a tempo parziale il contratto con orario inferiore a quello normale, come definito dalle norme di legge e contratto collettivo, ossia con orario inferiore a 40 ore settimanali o al monte ore diverso previsto a livello di contrattazione collettiva. http://guide.supereva.it/diritti_dei_lavoratori/interventi/2006/01/239174.shtml Il contratto a tempo parziale 2006-01-06T00:00:00+01:00 http://guide.supereva.it/diritti_dei_lavoratori/interventi/2006/01/239175.shtml La menzionata Circolare del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali si sofferma poi su particolari modalità di svolgimento del rapporto di lavoro a tempo parziale. http://guide.supereva.it/diritti_dei_lavoratori/interventi/2006/01/239175.shtml Il contratto a tempo parziale 2006-01-06T00:00:00+01:00 http://guide.supereva.it/diritti_dei_lavoratori/interventi/2004/04/155327.shtml Il diritto e la misura delle prestazioni previdenziali, in particolare delle pensioni Inps, dipendono dai periodi coperti da contribuzione e dal valore dei contributi assicurativi. http://guide.supereva.it/diritti_dei_lavoratori/interventi/2004/04/155327.shtml Busta paga e contributi 2004-04-09T00:00:00+01:00 http://guide.supereva.it/diritti_dei_lavoratori/interventi/2004/04/155298.shtml Oltre al diritto al lavoro hanno diritto ad una serie di interventi allo scopo di favorirne l'integrazione nella società... http://guide.supereva.it/diritti_dei_lavoratori/interventi/2004/04/155298.shtml Diritti dei portatori di handicap 2004-04-09T00:00:00+01:00 http://guide.supereva.it/diritti_dei_lavoratori/interventi/2004/04/155304.shtml E' il periodo di lavoro che permette al lavoratore di qualificarsi professionalmente apprendendo tutti gli insegnamenti necessari... http://guide.supereva.it/diritti_dei_lavoratori/interventi/2004/04/155304.shtml Contratti di lavoro 2004-04-09T00:00:00+01:00 http://guide.supereva.it/diritti_dei_lavoratori/interventi/2004/04/155305.shtml La definizione di lavoro a progetto è contenuta negli articoli da 61 a 69 del decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276 http://guide.supereva.it/diritti_dei_lavoratori/interventi/2004/04/155305.shtml Contratti di lavoro 2004-04-09T00:00:00+01:00 http://guide.supereva.it/diritti_dei_lavoratori/interventi/2004/04/155307.shtml La lavoratrice dipendente che si assenta per il periodo della maternità ha diritto ad una indennità... http://guide.supereva.it/diritti_dei_lavoratori/interventi/2004/04/155307.shtml Diritti dei Lavoratori 2004-04-09T00:00:00+01:00 http://guide.supereva.it/diritti_dei_lavoratori/interventi/2004/04/155306.shtml Il lavoratore che risulta assente alla visita di controllo deve giustificare la sua assenza.... http://guide.supereva.it/diritti_dei_lavoratori/interventi/2004/04/155306.shtml Malattia 2004-04-09T00:00:00+01:00 http://guide.supereva.it/diritti_dei_lavoratori/interventi/2004/04/155308.shtml Chi si trova in stato di infermità nella ricerca di un lavoro è tutelato da apposite leggi. http://guide.supereva.it/diritti_dei_lavoratori/interventi/2004/04/155308.shtml Diritti dei portatori di handicap 2004-04-09T00:00:00+01:00 http://guide.supereva.it/diritti_dei_lavoratori/interventi/2004/04/155309.shtml Le aziende possono usufruire di agevolazioni in caso di assunzione di disoccupati di lunga durata. http://guide.supereva.it/diritti_dei_lavoratori/interventi/2004/04/155309.shtml Collocamento 2004-04-09T00:00:00+01:00 http://guide.supereva.it/diritti_dei_lavoratori/interventi/2004/04/155310.shtml E' il cosiddetto lavoro in affitto fornito principalmente attraverso agenzie specializzate http://guide.supereva.it/diritti_dei_lavoratori/interventi/2004/04/155310.shtml Contratti di lavoro 2004-04-09T00:00:00+01:00