La spalla della cassiera

5 casi di lesione dei legamenti della spalla riscontrati in donne addette alla cassa di un centro commerciale

Quando è più facile cambiare il medico…….

……piuttosto che bonificare il posto di lavoro. Abbagliamenti e riflessi sul monitor possono condizionare i disturbi visivi.

Precario ……… anche nella salute

Un caso emblematico che dimostra la facile strumentalizzazione di un giudizio di idoneità ed il conseguente mancato rinnovo contrattuale di un lavoratore a tempo determinato

Mobbing ? una catena senza fine

Quando vittima degli atteggiamenti persecutori è il responsabile del personale

Spalle e medicina del lavoro

La descrizione di un caso clinico virtuoso che si completa con il completo recupero del lavoratore e piena soddisfazione della direzione aziendale

Cardiopatico e guida di automezzi

Quando l’autista è malato di cuore: un caso clinico

Lussazione della spalla e movimentazione manuale di pesi

Un caso clinico

Sindrome depressiva reattiva a demansionamento

Un caso significativo di demansionamento che ha scatenato una sindrome ansioso-depressiva

Ombre della normativa rumore

Un caso emblematico che dimostra come la normativa non protegge i lavoratori esposti a rumore

Idoneità limitata uso di pc

Un caso di idoneità con limitazioni ed indicazioni di una operatrice di ufficio addetta all’uso di computer

Turni lavorativi e idoneità

Quando il medico competente è autorizzato ad entrare nel merito dei turni lavorativi

Salute o lavoro?

Un caso di idoneità con limitazione relativo ad una visita preventiva pre-assuntiva sfociata in una non assunzione

Quando a pagare è il lavoratore

Un esempio di come il sistema di prevenzione della salute presenti delle falle a scapito del più debole: il lavoratore

Mobbing sfuggente

Quando gli atteggiamenti ostili ottengono il risultato: le dimissioni del dipendente

Quando il lavoratore nasconde la patologia dimostra poca testa

Nascondere un problema di salute al fine di garantirsi il posto di lavoro, a lungo termine, penalizza il lavoratore stesso

Idoneità movimentazione e Rx lombosacrale

Due casi significativi di possibile errore del medico competente nel rilascio del giudizio di idoneità

Stessa patologia, cause diverse, idoneità differente

2 casi di congiuntivite importante in soggetti che lavorano su pc: l'origine é differente, l'idoneità é differente

Un lavoratore cardiopatico

Un esempio di collocazione mirata che tenga conto delle condizioni di salute del lavoratore

Idoneità di categoria protetta

Un esempio di lavoratore assunto con collocamento mirato (categoria protetta, invalido civile al 50%)riconosciuto incondizionamente idoneo alla mansione che svolge

Il sistema di prevenzione inizia dalla valutazione dei rischi

Nella aziende ove è assente il documento di valutazione dei rischi si generano situazioni che a catena si ripercuotono sul datore di lavoro (una denuncia di malattia professionale evitabile?)

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